【 面倒な労務もやり取りも、丸ごと消滅!】勤怠・給与から質問対応まで外注OK。社内労務担当を0にする新常識!
月末残業が根こそぎゼロに!?
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《※)注意 以下対象となる方のみダウンロードください。》
対象となる会社の条件:社員を増やしている企業、社員を増やしていきたい企業
経営者または役員の方(決裁権をお持ちの方)のみ
こんなお悩みがある方へ
■月末の勤怠締めや給与計算が毎月パンク寸前
■社保・雇保の電子申請と書類対応が重なりミスが怖い
■従業員の「明細どこ?」「規程は?」質問に時間を奪われる
■クラウドツールを入れたのに社内運用が浸透せず効果半減
■労務担当を雇うコスト(年400万円以上)が重くのしかかる
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