「人材育成」で勝ち残る研修設計の秘訣公開！経営者・研修担当者必見！“成果を出す”ための研修プラン策定ノウハウを、今だけ無料で公開します！
本資料では、多くの企業が抱える「研修計画が場当たり的」「社員の定着度が低い」「評価方法が確立できない」
などの課題を一気に解決するフレームワークを大公開。
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今だけ無料で手に入るこの資料を読むだけで、短期間で研修効果を最大化し、人材育成の成果を圧倒的に高める戦略がわかります。
さらに、成功企業の実例も豊富に紹介しており、実務に直結する具体的な進め方や成果測定のポイントまで徹底解説。
この一冊が、あなたの組織を変革する最初の一歩になるはずです。
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資料の配布は限定数に達し次第予告なく終了します。お見逃しなく。さあ、次に変革を起こすのはあなたの番です。
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※注意）また、ご興味本意での資料ダウンロードはご遠慮ください。
ダウンロード数に限りがございますので、ご理解の程よろしくお願いいたします。
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■研修計画が属人的で、体系立てたプログラムを組めない
■研修内容と実務の関連性が弱く、定着率が低い
■研修効果を評価する仕組みがなく、改善につながらない
■研修コストが適正か分からず、費用対効果を示せない
■社員のモチベーションが上がらず、離職率低下に結びつかない
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