まだ人手不足で限界経営を続けますか？外国人インターン導入で、低コストで人手不足を解消！

なぜ外国人インターン導入で人手不足が“低コスト”で解決できるのか？

本資料では、すでに導入している農業・宿泊・飲食・食品加工業などの成功事例をもとに解説。

受け入れ体制の準備や法的手続きの流れ、教育カリキュラムのポイントまで、具体的なステップを余すことなくご紹介します。

さらに、学生の学びの場としてだけでなく、自社の戦力となる人材を確保する方法を網羅。
慢性的な採用難や人件費の高騰に悩む経営者が“今”取るべきアクションが、この一冊（資料）で明確になるはずです。

ぜひ今すぐ資料をご請求いただき、人材確保手段の抜本的な見直しをご検討ください。

※（注意）対象業種：宿泊・飲食・食品加工業・農業・自動車整備業となります。
それ以外の業種はサービス対象外となります。ダウンロードをお控えください。
また、同業種の方のダウンロードはご遠慮ください。

こんなお悩みがある方へ

■深刻な人手不足が原因で、事業拡大をあきらめている
■応募が集まらず、繁忙期に人手が回らない
■若手スタッフの離職率が高く、定着に苦労している
■人件費が高騰し、利益を圧迫している
■採用のコストが大きな負担となっている

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