《従業員数50名以上の企業様対象》名ばかりの管理職になっていませんか？管理職のスキルアップで組織の成長を加速！
こんなお悩みがある方へ
●チームの成果が伸び悩み、どうすればいいのかわからない
●自分自身のマネジメントスキルに自信がない
●部下とのコミュニケーションがうまくいかず、関係構築に悩んでいる
この資料の特徴
現代のビジネス環境において、管理職には従来の指示・命令型ではなく、部下と良好な関係を築き、個々の能力を引き出しながらチームをまとめ、成果へと導く、より高度なマネジメントスキルが求められています。
ラボラティックは、独自の成長フレーム「E-E-Pトライアングル」を通して、管理職に必要な「つながり」を強化し、これらの悩みを解決へと導きます。
《Culture Ampの特徴 》
社員のモチベーション向上
科学的な調査とデータ分析を活用し、社員のやる気を引き出し、組織の成長を支援します。
離職防止と組織活性化
調査結果を基にした行動計画で、離職防止や定着率向上を目指します。
健康管理サポート
ストレスチェックや未病予防、体調管理を通じて社員の心身の健康維持に貢献します。
意思決定の簡素化
自動レポート機能と実用的な改善案により、管理職や経営者の意思決定をスムーズにします。
柔軟なカスタマイズ
世界193ヵ国で導入され、企業規模や業界に合わせた対応が可能です。
【193ヵ国で導入されているCulture Amp】
・導入企業数7,500社以上
・サービスレビュー数100万回以上
・アンケート実施回数800万回以上、
・基準となるデータ指標数3,000以上
国内産のHRプラットフォームと比較しても、蓄積されたデータ規模が圧倒的に違います。
【私たちが出来ることはこんなにたくさん】
■離職率の削減
■従業員のモチベーション向上
■ エンゲージメントサーベイの活用不足解消
■ 管理職のスキルアップ
■ 健康管理
■新人の採用から教育まで
■従業員体験（Employee Experience）の向上
■M&A買収後の人材流出を防ぐ
お悩みは企業それぞれ。
管理職のスキルアップという課題にとどまらず、貴社の課題抽出～的確な解決まで導きます。
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