【年間1000名超の実績！ 顧客満足度98％！】「結果がでる」実践型新入社員研修プログラムとは？

入社後すぐに戦力となる人材を育成したいと思いませんか？

①徹底した基礎力指導で、社会人としての土台を築きます！
挨拶・返事・時間厳守といった基本的なビジネスマナーはもちろんのこと、
報告・連絡・相談の重要性、仕事の進め方などを徹底的に指導します。
「学生気分」から「社会人意識」への転換を促し、即戦力として活躍できる人材を育成します。

②実践的な研修カリキュラムで、現場で活かせるスキルを習得！
座学だけでなく、ロールプレイングやグループワークなど、実践的な内容を豊富に取り入れています。

③内定者研修からフォローアップ研修、上司研修まで、包括的なプログラムを提供！
内定辞退の防止 、入社前の意識改革 、入社後の継続的なスキルアップ 、
そして、上司・OJT担当者による効果的な指導 まで、新入社員育成のあらゆるフェーズをサポートします。

④豊富な研修実績に基づいた、貴社に最適な研修をご提案！
年間1000名以上 、様々な業種の企業様 の新人研修を実施してきた実績と
ノウハウを活かし、貴社の課題やニーズに合わせた研修プログラムをカスタマイズいたします。

⑤研修効果を最大化する、充実したフォロー体制！ 研修後の振り返りシートや
タイプ診断結果 のご提供、個別相談 などを通して、研修効果の定着化を支援します。

資料では、セールスアカデミーの「甘やかさない新入社員研修」の詳細な内容や、
お客様の声、研修カリキュラム例などを具体的にご紹介しています！

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