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指定申請の前チェック
訪問看護を始めたいけれど、何から手をつければいいか分からない。申請書類が難しそうで、差し戻しも心配…。そんな悩みはありませんか？開業の流れを、5つの手順で順番に見ていきましょう。
まるコネくん開業までの流れを5つの手順にまとめたよ。申請前のチェックリストもあるから、最後まで見てね！
この記事のポイント
- 開業は5つの手順で進める
- 指定申請の前に、人と事務所をそろえる
- 申請前チェックで差し戻しを減らす
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訪問看護の開業手順は5ステップ
訪問看護の開業は、順番を間違えると時間がかかります。まず全体の流れを図でつかみましょう。
準備期間は半年〜1年ほどが目安です。申請の受付が月1回の自治体もあるため、逆算して動くことが大切です。
ひと目でわかる
1つめ法人設立
2つめ事務所と人
訪問看護の開業手順を順番に進める
法人を作り、事務所と人をそろえてから申請します。申請の前に人と場所が必要な点に注意してください。
each期間はあくまで目安で、自治体によって違うこともあります。
やってみよう
法人を設立する定款づくりから登記まで、2〜4週間ほどが目安です。個人のままでは申請できません。
事務所と設備を整える事務所を借り、相談できる場所や書類の保管棚、訪問用の車などを用意します。
管理者と看護師を採用する管理者は看護師などの資格が必要です。人数の基準も確認しておきます。
指定申請を出す都道府県などの窓口に書類を出します。指定まで1〜2か月かかることもあります。
運営を始める指定を受けたら、利用者の受け入れと請求を始めます。
申請は、人と場所が決まってからだよ。順番を守ると、差し戻しも減らせるよ！
指定申請で見られる3つのところ
指定申請では、人・場所・運営のルールがそろっているかを見られます。書類の数も多いため、早めに窓口へ相談すると安心です。
ひと目でわかる
人員管理者と看護職員
設備事務所と備品
訪問看護の開業で人員をそろえるには
看護職員は、常勤換算で2.5人以上が基準のひとつです。管理者は、常勤の看護師などが務めます。
細かい条件は自治体で違うことがあります。採用の前に窓口で確認しておきましょう。
ひと目でわかる
管理者常勤で1人
看護職員常勤換算2.5人〜
申請前にそろえたい確認リスト
申請の前に、次の項目を見直してください。ひとつでも抜けると、開業が遅れる原因になります。
指定申請の前チェック- 法人の登記が終わっている
- 事業目的に訪問看護が入っている
- 事務所の賃貸契約が済んでいる
- 管理者と看護職員の人数が足りている
- 資格の証明書類を集めた
- 運営のルールを書類にまとめた
- 窓口の受付日と相談日を確認した
訪問看護の開業後に利用者を増やす
開業しても、すぐに利用者が集まるとは限りません。地域のつながりづくりが大切です。
まずは身近な窓口へあいさつに回り、受け入れ方を伝えることから始めましょう。
ひと目でわかる
病院退院時の相談
ケアマネ利用者の紹介
この記事のまとめ
- 開業は、法人設立から利用者獲得まで5つの手順
- 指定申請の前に、人と事務所をそろえる
- チェックリストで抜けを防ぎ、窓口に早めに相談する
まるコネくんからまずは開業までの日程を逆算して、窓口に相談する日を決めてみよう！
Q看護師が1人でも開業できますか？
A1人だけでは人員の基準を満たしにくいです。看護職員は常勤換算で2.5人以上が基準のひとつです。自治体の案内で確認してください。
Q個人で申請することはできますか？
A指定申請は、法人であることが条件です。まず株式会社や合同会社などの法人を作ります。
Q開業までに資金はどれくらい必要ですか？
A事務所、車、人件費などがかかります。開業後すぐ収入が安定しないこともあるため、運転資金も多めに見ておくと安心です。
Q指定を受けるまでの期間はどれくらいですか？
A書類を出してから、1〜2か月ほどが目安です。受付が月1回の自治体もあるので、日程を早めに確認しましょう。
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