経営者向け放デイM&Aとは
赤字でも選べる

2025.05.16 ・ 3分で読めます

事業者向け

赤字が続いている。でも、通う子どもたちを思うと閉められない。後継者もいない。そんなお悩みありませんか？選択肢のひとつがM&Aです。放課後デイサービスのM&Aを、図と手順で整理します。

まるコネくんこんにちは、まるコネくんだよ！放課後デイのM&Aとは何か、赤字でも選べるのか、売却の流れまで順番に見ていこう。

この記事のポイント

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放課後デイサービスのM&Aとは？

結論から言うと、M&Aは事業を次の運営者に引き継ぐ方法です。事業所を売る、または譲ることを指します。小規模な事業所でも使われています。

閉めるのではなく、子どもたちの居場所を残す道でもあります。

ひと目でわかる

今の運営者事業を譲る

引き継ぐ側運営を続ける

少子化、報酬改定、人手不足が重なり、運営が苦しい事業所もあります。後継者がいないケースも出ています。次の手を早めに考えることが大切です。

こんな状況なら、M&Aを考えるサイン

赤字でも、買い手が見つかることはあります。指定や職員、利用する子どもたちがすでにそろっているからです。

ただし、赤字が長く続くと条件は厳しくなることもあります。

赤字だからダメ、と決めつけなくて大丈夫だよ。まずは今の状態を整理して、選べる道を並べてみよう！

くらべてみよう

流れを知っておくと、不安が減ります。全体で数か月から1年ほどかかることもあります。あせらず順番に進めましょう。

やってみよう

現状を整理する収支、利用者数、職員体制を紙にまとめます。まずは自分で数字を知ることが出発点です。

相談先を決める仲介会社や専門家に相談します。1か所だけでなく、複数に聞くと比べやすくなります。

買い手を探す事業所名を伏せた資料で候補を探します。興味を持った相手と、秘密を守る約束をします。

条件を話し合う価格、職員の扱い、引き継ぎ時期を決めます。子どもたちへの配慮も伝えましょう。

契約して引き継ぐ契約後に、指定の手続きや保護者への説明を進めます。引き継ぎ期間を設けると安心です。

価格は事業所ごとに大きく変わります。利益と運営の安定感が見られやすい点です。

決まった相場はないため、複数の目で見てもらうのがおすすめです。

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