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セミナー内容

全社員が自発的に動き会社に貢献してくれる、生産性の高い組織を実現したい経営者のみなさま。

組織を活性化し、実績を上げるのに効果的なのが、経営心理学をベースに構築された理論「ワンマン」です。

 

ワンマンを支えるのが「ゲーミフィケーション」。人間がゲームにはまるメカニズムを応用し、社員を他責型から自責型に変え、高い当事者意識をもたらしてくれます。

 

今回のセミナーでは、即効性が高く理解しやすい要素であるゲーミフィケーションの考え方を活用して経営理論「ワンマン」についてわかりやすく解説。3つの報酬設計の考え方を押さえておけば組織を活性化できます。 100社以上の企業への導入実績があり、導入後1年で営業利益が4倍に伸びたという事例も多数ある、再現性の高い手法です。

 

「マネジメントを学びたい」「自分や社員のモチベーションを上げたい」「科学に基づいた信憑性の高い手法が知りたい」という経営者様はぜひ、ご参加ください。

 

組織運営に役立つ3つの豪華特典もプレゼントいたします!

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こんな方におすすめのセミナーです

  • 組織を活性化して業績を上げたい経営者
  • 中間管理職を育てて管理業務から解放して経営に専念したい方
  • 組織マネジメントに有効なテクニックを知りたい経営者
  • リーダー層が育たなくて困っている経営者

登壇者

宮津 駿(みやつ しゅん)

P2B JOINER 代表

関西大学在学中に心理学を独学で学び、自分のやる気に関する分野を突き詰める。大学在学中にP2B JOINERを設立し、経営心理学を体系化した組織開発コンサルティング、研修サービスを運営する。創業2年あまりで50社以上の企業経営者へ経営心理学を用いた研修を導入。導入後約1年程度で業績が4倍に伸びた実績も持つ。
https://p2bjoiner.jp/

 

開催概要

日時
2021年 12月22日(水)  
13:00~14:30
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的でのご参加や、運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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