【9月14日(木)14時~】成功事例もご紹介！DXを用いた組織経営を成功に導く秘訣とは

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人的資本情報開示の義務化に伴い、多くの組織で従業員のモチベーション管理やマネジメントが課題となっています。本セミナーでは、今後どのような組織経営が企業に求められるのかを、経営学の第一人者である山本寛教授と、働き方改革・DX化といった分野で年間170回以上の講演を行う松本国一氏が徹底解説します。

今回は、「デジタル化」をテーマに、山本教授が監修した従業員サーベイシステムもご紹介します。本システムを活用することで、組織全体の課題を見える化し、経営のサポートや離職防止に繋げられます。従業員の離職や組織マネジメントでお困りの経営者・人事担当者の方はぜひご参加ください。

セミナーを聞くメリット

デジタル技術を活用して従業員のモチベーションを高める方法
デジタル技術を活用して離職を防止する方法
従業員サーベイシステムの活用方法
データ活用による人事施策の改善方法
従業員エンゲージメント向上の方法

登壇者

山本寛（やまもとひろし）

青山学院大学
経営学部教授・UProud監修者

青山学院大学経営学部教授(人的資源管理論･キャリアデザイン論担当)。博士(経営学)。メルボルン大学客員研究員歴任。働く人のキャリアとそれに関わる組織のマネジメントが専門。
これまで多くの新聞・雑誌やTVといったメディアに出演。数多くの書籍出版や講演実績を持ち、様々な学術賞を受賞している経営マネジメント・組織心理学のパイオニア。

https://yamamoto-lab.jp/

松本国一（まつもとくにかず）

富士通株式会社
シニアエバンジェリスト

1991年富士通株式会社へ入社。情報・通信・モバイルの合計16部門42部署でソフト／ハードの設計から製品・事業企画／販売推進／営業支援まで様々な業務に従事。
現在、多彩な業務経験を活かしシニアエバンジェリストとして活躍中。雑誌や新聞、web、ラジオなど多くのメディア出演や池上彰氏、八塩圭子氏、カズレーザー氏など著名人との対談、ほか学会誌の執筆や複数の高校・大学で講義など幅広く活躍中。