新子明希
株式会社シンクスマイル 代表取締役
1972年大阪市生まれ。17歳の時にアメリカ一周を果たし、起業家精神が芽生える。19歳で起業。多種多様な商材販売に携わり、2007年に株式会社シンクスマイルを設立
リモートワークが増え、「社員に自主的にいきいきと働いてもらえていない…」と悩んでいませんか。
これまで累計1,000社を超える企業のサポートをしてきて、気づいたことがあります。
それは、「企業の理念を社員に浸透させようとしても、取り組み方が間違っている」ということです。
社員にいきいきと働いてもらうには、主体的に行動してもらう環境や仕組みづくりがとても重要です。
経営理念が社内に浸透することで組織の生産性は向上しますが、結果が可視化されていなければ理念を浸透し続けることはできません。
セミナーでは、数々の企業をサポートしてわかった「社員のやる気を引き出し、理念を浸透させるコツ」についてお伝えします。
株式会社シンクスマイル 代表取締役
1972年大阪市生まれ。17歳の時にアメリカ一周を果たし、起業家精神が芽生える。19歳で起業。多種多様な商材販売に携わり、2007年に株式会社シンクスマイルを設立
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