【1月23日(火)10時～】新卒・若手社員を即戦力に！成長を実感できる育成ノウハウ

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少子高齢化や売り手市場の進行により、優秀な人材の採用はますます難しくなってきています。せっかく採用した人材を定着させ、即戦力として活躍させるためには、適切な育成が欠かせません。本セミナーでは、新卒・若手のやる気を引き出し、中長期的に会社の中核戦力として組織に貢献してもらうための仕組みづくりについて、そのノウハウを伝授します。中小企業の経営者・人事担当者の皆様、ぜひご参加ください！

セミナーを聞くメリット

新入社員・若手の価値観・特徴
育成のPDCAサイクルを回す仕組み
即戦力として活躍するためのスキル・マインドセットの方法
OJTの進め方・評価方法
人材育成の体制・仕組みの整え方

登壇者

前田正彦（まえだまさひこ）

株式会社スキルアカデミー
代表取締役CEO

慶應義塾大学経済学部卒業。米国マサチューセッツ工科大学経営大学院（Sloan School of Management)修了。株式会社前田・アンド・アソシエイツ代表取締役（現職）。
株式会社NTTデータにて金融システムの開発に携わった後、数々のコンサルティングファームにて、戦略立案から実行・定着までのプロジェクトを数多くリードしてきた。
その後人事・組織コンサルティングの必要性を痛感し、当該分野のプロジェクトを立ち上げ、戦略から人事・組織コンサルティングまで一貫したサービスを提供している。
スキルアカデミーにおいては、代表取締役CEOとしてAI人事4.0事業全体の推進をリードするほか、組織・人事・人材開発などの案件を数多くリードしている。
また組織診断・管理特性、職務等級制度・成果報酬制度などツールを開発。グローバル人事プロフェッショナル組織であるSHRM認定資格を取得。

https://www.skillacademy.jp/