今や従業員の定着率を上げるために福利厚生を充実させるのが当たり前の時代になりつつあります。

しかし、福利厚生コンテンツにかかる”コスト”が企業にとって負担になっていることも少なくありません。
「出来れば安い金額で、従業員が喜ぶ福利厚生コンテンツを導入したい」というのが、アナタの誰にも言えない本音ではないでしょうか？

そんな福利厚生について悩みを抱えるアナタやアナタの会社が本セミナーを受講して、次のように変わったとしたらどうしますか？

・今までよりも低コストで福利厚生コンテンツを導入でき、さらに健康経営実現を目指せる
・企業のブランディングが高まり、離職率の低下と採用コストが減少する
・福利厚生コンテンツのおかげで労働生産性が向上し、業績が向上する

これらは全て株式会社うごきのクリニック 青木 敏彦（あおき としひこ ）様のセミナーを受講し、福利厚生コンサルティングを受けた会社の成功事例の一部です。

本セミナーでは何かとコストがかかってしまう福利厚生コンテンツ導入について、プロだからこそ語ることが出来る『会社と従業員の利益最大化を目指す方法』について具体例も交えながら、詳しく解説します。

もし、アナタが現状の福利厚生コストと従業員ロイヤリティに満足していないのなら、本セミナーを受講してアナタの会社にあった福利厚生コンテンツの選び方を学びましょう！

• 福利厚生に出来るなら、あまりお金をかけたくないと考えている経営者の方
• 他社との差別化に繋がるような福利厚生コンテンツを探している人事の方
• 自社にとって1番ふさわしい福利厚生コンテンツが何かを知りたい方
• 今よりも低コストで使いやすい福利厚生コンテンツを探している方