経営者や人事担当者の中には、求人広告を出しても、
「狙った人材から応募が来ない」
「採用のミスマッチが起こっている」
「自社の魅力をうまくアピールできていない」
などの経験はないでしょうか。

求人広告は業者にすべて任せるのではなく、自社で広告草案の良し悪しが判断できることも大切です。

本セミナーでは、リクルーティング事業を行う株式会社未来企画より、求人広告を見直す際のポイントについて解説いたします。
「ターゲット設定を間違えている」など、具体的な例をご紹介する場面などでは、クイズ番組感覚で参加できる実践的で学びのある内容です。

同社では実際の求人広告を診断することで、改善ポイントを見つけアドバイスすることも可能です。

広告原稿の改善による採用成功の事例として、

・「リクナビNEXT」にて、事業部長・経営幹部の採用に成功
・「リクナビ」にて、マイナビの100倍のエントリーを獲得
・「タウンワーク」にて、物流倉庫で仕分けスタッフの大量募集に成功
などがあります。

自社の求人広告を見直して希望する人材が欲しい、採用のミスマッチを防ぎたいという方は、ぜひご参加ください。

• 求人広告に関する悩みを抱える経営者、人事責任者
• 自社の求人広告を見直して希望する人材が欲しい
• 採用のミスマッチを防ぎ人材を定着させたい
• 求人広告の原稿を自社で作れるようになりたい