お申し込みはこちら

セミナー内容

「大卒を募集しているが応募がない」
「若手の人材が不足している」
「退職者が多くて困っている」

 

このようなお悩みの解決策は、企業を活性化できる高卒採用を積極的に行うとともに、社内の福利厚生を整えることです。

 

本セミナーは二部構成となり、一部では『活躍する高卒人財の採用方法』を、二部では『選ばれる会社の福利厚生制度』について解説いたします。

 

高卒新卒採用の仕組みやノウハウ、他社事例にいたるまで、高卒採用に関する最新情報をお伝えいたします。

 

福利厚生については、従業員満足度を高められるLTD制度の構築方法をご紹介。
選ばれる企業で導入が進んでいる福利厚生制度とは、健康経営優良企業認定制度の取得に活用可能な福利厚生制度とは何かもご説明いたします。

 

若手の人材不足を解決したい、福利厚生を充実させて他社と差別化をしたい経営者や人事担当者は、ぜひご参加ください。

お申し込みはこちら

こんな方におすすめのセミナーです

  • 若手人材不足の解決のために高卒採用を行いたい
  • 高卒採用のルールやノウハウを知りたい
  • 従業員数50名以上の経営者、人事部門担当者
  • 福利厚生(健康経営や他社と差別化したい)に興味がある企業

登壇者

森 隆史(もり たかし)

株式会社ジンジブ
取締役副社長

全国のHRコンサルティング部、カスタマーサポート部、営業推進部を統括し 若手人材の採用や教育、定着に課題を抱える企業の採用支援に尽力。 これまでに3,000社以上の高卒採用支援を行っていらっしゃいます。

https://jinjib.co.jp/

井川 ひろみ(いかわ ひろみ)

マーシュジャパン株式会社
シニアマネージャー

日系生命保険会社を経て損害保険代理店、株式会社エフケイへ入社。

東海地区の法人企業担当後、福利厚生制度推進と新規マーケット開拓をミッションとしてマーシュジャパンへ出向。

現在は、中堅・中小企業の福利厚生制度に関するアドバイスを全国各地で提供

https://www.marsh.com/jp/ja/home.html

開催概要

日時
2022年 5月19日(木)  
16:00~17:00
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的でのご参加や、運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

お申し込みフォーム

おすすめセミナー

  • 2022年06月09日(木) 12:00~12:30

    『売れる』ウェビナーの作り方とは?ウェビナーを成功に導く6つのステップをご紹介!

    対面でのセミナーや展示会、営業活動も制限されてしまう現在の状況下で、 ウェビナーでの集客に活路を見出…
  • 2022年06月02日(木) 12:00~12:30

    『売れる』ウェビナーの作り方とは?ウェビナーを成功に導く6つのステップをご紹介!

    対面でのセミナーや展示会、営業活動も制限されてしまう現在の状況下で、 ウェビナーでの集客に活路を見出…
  • 2022年06月14日(火) 14:00~15:00

    ゆとり世代・Z世代を完全攻略!退職者を4分の1にした仕組みと最適な人事評価とは

    「若い世代の人事評価が上手くいっていない」 「人事制度を変えたいが、どうすればよいかわからない」 「…
  • 2022年06月02日(木) 18:30~20:00

    受注工事の粗利率を10%確実に引き上げる!『粗利改革セミナー』

    原油価格高騰で物価が上昇する中、原価を抑えて粗利を引き上げたいと考えている工事会社経営者のみなさま。…
  • 2022年05月30日(月) 13:00~14:30

    最大350万円の補助金活用も!海外輸出でガッツリ稼げる「越境EC運営代行サービス」とは

    あなたの商品を中国でも販売して売り上げを伸ばす方法を知りたくありませんか?   日本のおよ…
  • 2022年05月20日(金) 13:00~14:00

    3カ月で結果出します!短期間で数千万~数億円規模の改善が見込めるキャッシュフロー改革ノウハウとは

    「融資を受けているが、このままで良いのだろうか」「新型コロナの影響により売上が減少して資金繰りが悪化…
お申し込みはこちら
LINE友達登録はこちら!

ただいま友達登録してくれた方限定に、Amazonギフト券が全員にもらえるキャンペーン情報を配信しています!
是非、友達登録をお願い致します。

友だち追加