社内に潜むハラスメントや社員のメンタル不全
テレワーク化によるコミュニケーション低下やエンゲージメント低下
退職率の増加・・・ｅｔｃ
このような目の前の問題への対応に日々追われている中小企業経営者様はいませんか？

そんな企業様に向けて、組織や人材の課題に対する根本的な解決のカギをお伝えするセミナーがこちらです。

登壇するのは、5千人のデータサイエンスに基づく組織開発や人的資本経営支援を行う㈱夢峰。
【生産性が120％アップする！個性分析に基づく戦略的な人的資本経営】を解説します。

『個性分析』は、導入企業から満足度98％を得ている夢峰オリジナルの信頼ある分析法。
組織人の才能発掘開花と関係性の質の向上を目的に、社員一人ひとりの天才性、得手不得手、潜在能力、価値観などを体系的に客観化したものです。
分析結果に基づいた研修やリスキング、人材配置やキャリア支援により、エンゲージメント向上やストレス値の減少、退職率低下といった結果に繋がっています。

事例として・・・
全社員の個性分析を導入し、各自の取り扱い説明書を作成した企業では、
・コミュニケーションロス＆ストレス値が約150％改善
・従業員幸福度が120％に
・生産性と利益率が昨対比122%
・退職率が70%ダウン
という驚きの結果が！

『人的資本経営』というと、上場企業の情報開示義務で、中小企業には関係ないと思っている方もいるかもしれません。
しかし、実際は規模の小さな中小企業にこそチャンスがある取り組みです。
これからの時代に必要とされ続ける独自の価値の発掘・強化にもつながる内容に関心のある企業様はお集まりください。

• 組織運営や人材育成に課題を感じている中小企業経営者様
• 社員の才能発掘開花や社員同士の関係性向上を実現したい中小企業様
• 小規模外資系企業の日本法人の経営者様
• 中小企業向けの人的資本経営について関心のある経営者様