アナタは自分の会社なのにも関わらず社員やチームに、イライラすることはありませんか？
実は多くの経営者が思い通りに動かない社員やチームにストレスを溜め、社長の仕事にも支障をきたしています。

もし、アナタも次のような悩みを抱えているのなら本体験セミナーを受講する必用があるでしょう。

・自分のイメージ通りに社員が動かず社長の仕事が出来ていない
・現場から離れることが出来ておらず、想定よりも低い事業成長しか出来ていない
・社員のゴタゴタに振り回されて、イライラやストレスが溜まりやすい状況になっている

アナタが”社長本来の仕事”が出来ていない根本的な原因は会社運用の「型」正しく学んでおらず、会社の「定義」を作れていないことにあります！

本体験セミナーでは、18年で1000名を超える社長の組織・人事・労務に対する相談を受け、その多くが「社員との認識のズレ」が経営者のストレスの根本原因であることに気づき、その解決のための独自ノウハウを確立した実績を持つTUZUKU株式会社 代表取締役社長 佐藤 崇（さとうたかし）様をお迎えして、
社長の精神的負担を減らし社長本来の仕事の時間を今の”50%”増やすための正しい会社運営の「型」と、組織・人を上手に使うための「定義」の作り方を、具体例を交えながら詳しく解説して頂きます。

※こちらは、従業員数15名～50名程度企業の社長様向けセミナーです。

• 採用した人材が思ったように働いてくれずイライラしてストレスを抱えたまま仕事をしている経営者の方
• 指示待ち人間の部下のせいで現場から離れられず社長本来の仕事が出来ないとお悩みの中小企業経営者の方
• 会社組織が自分の考えとはズレた方向に動いており、何度指示を出してもズレがなおらずヤキモキしている方
• 組織構築や部下の教育に決まった型が確立できていない現状を変えたいがどうすれば良いかわからないという方