川島 正好（かわしま まさよし）
株式会社オーシャンズ ・役職 マネージャー
学校卒業後、ソフト開発会社に就職。
SEとしてシステムの設計開発に携わる。出世街道を目指すが人間関係に行き詰まり挫折。心身の限界を感じたときに5ステップ・トレーニングと出会い、3年間で従業員35％増、2015年には人材育成機関を社内ベンチャー、学校講演依頼も多数で実績は首都圏で4000人を超える。熱意をもって相手を巻き込み、相手の本気を引き出すトレーニングには定評がある。
【7月27日(水)14時～】パワハラを防ぎたい中小企業へ！ハラスメント対策と時代に合ったコミュニケーションの取り方とは
これまで大企業だけが対象だったパワハラ防止法が、2022年4月から中小企業にも適用されました。
ハラスメント対策はますます大切となる一方で、ハラスメントを気にするあまり、社内でのコミュニケーションが上手くいっていないと感じることはないでしょうか。
「ハラスメントに委縮してしまい適切な指導ができていない」
「役職者が部下と上手くコミュニケーションを取れない」
このような課題を持つ中小企業向けに、本セミナーではハラスメント対策と、時代に合ったコミュニケーションの取り方について解説いたします。
コミュニケーションはハラスメント対策はもちろん、ビジネスの基礎と言えるもの。社内外で適切なコミュニケーションを取るために、『人間力』と『営業力』を向上する方法までお伝えするのが本セミナーの特長！
受講者は延べ35,000人以上、114社でお伝えしているノウハウであり、「社内の風通しが良くなった」「営業の成約率が上がった」とのお声も多数。
特に建築業界や不動産関係などの方には効果覿面、成果の上がる「ツボとコツ」を押さえることができます。
ハラスメントの本質を理解したい、社内でのコミュニケーションの取り方や営業力を向上させたいという企業様は、ぜひご参加ください。
登壇者
開催概要
- セミナー名
【7月27日(水)14時～】パワハラを防ぎたい中小企業へ！ハラスメント対策と時代に合ったコミュニケーションの取り方とは
- 日時
-
2022年7月27日(水)
14:00 〜
15:00
- 場所
- オンラインセミナー（Zoom）
- 費用
- 無料
【注意事項】
※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
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【7月27日(水)14時～】パワハラを防ぎたい中小企業へ！ハラスメント対策と時代に合ったコミュニケーションの取り方とは
