全社員が自発的に動き会社に貢献してくれる、生産性の高い組織を実現したい経営者のみなさま。

組織を活性化し、実績を上げるのに効果的なのが、経営心理学をベースに構築された理論「ワンマン」です。

ワンマンを支えるのが「ゲーミフィケーション」。人間がゲームにはまるメカニズムを応用し、社員を他責型から自責型に変え、高い当事者意識をもたらしてくれます。

今回のセミナーでは、即効性が高く理解しやすい要素であるゲーミフィケーションの考え方を活用して経営理論「ワンマン」についてわかりやすく解説。3つの報酬設計の考え方を押さえておけば組織を活性化できます。 100社以上の企業への導入実績があり、導入後1年で営業利益が４倍に伸びたという事例も多数ある、再現性の高い手法です。

「マネジメントを学びたい」「自分や社員のモチベーションを上げたい」「科学に基づいた信憑性の高い手法が知りたい」という経営者様はぜひ、ご参加ください。

組織運営に役立つ3つの豪華特典もプレゼントいたします！

【注意事項】

※こちらのセミナーは、おひとり様１回のみのご参加いただけます。以前受講された方のお申し込みはお控えください。

※従業員数10名以上の企業経営者、役員様のみご参加いただけます。

• 組織を活性化して業績を上げたい経営者
• 中間管理職を育てて管理業務から解放して経営に専念したい方
• 組織マネジメントに有効なテクニックを知りたい経営者
• リーダー層が育たなくて困っている経営者