業績を劇的に伸ばしたい経営者・人事責任者へ。

「リーダーが育たず、社長が常に最前線で指揮を執っている」
「社員のやる気はあるのに、成果や業績に直結しない」
「離職率が高く、採用コストと業績へのダメージが膨れ上がる」
こんなお悩みをお持ちではありませんか？

離職率の高さやリーダー不足など、組織の弱体化が表面化すると経営トップは常にトラブル対応に追われ、肝心の戦略構築に手が回らなくなってしまいます。
実は、多くの企業が社員個人のスキルや意欲だけを高めようと躍起になり、
“私たちならやれる！”という感覚──“組織効力感”を高める視点を見落としがちです。

本セミナーでは、最も効果的な目標を設定し、組織効力感を高め、社員一人ひとりが自律的に動く“自走組織”を構築する秘訣を具体的な事例とともにご紹介。業績を大きく伸ばすことができる手法を余すことなくお伝えします！

お伝えするのは、経営者や幹部・人事責任者の皆さまに必須の内容。
組織の問題を根本から解決し、真の成長を実現させる第一歩を踏み出してみませんか？

• ・自走組織を構築して業績を大きく伸ばす方法がわかる。
• ・「組織効力感」をアップし、企業全体の成長を促進。
• ・社員が自律的に動く“自走組織”ができれば、社長が現場業務に追われる状況から解放される。
• ・信頼関係が育ち、建設的な意見交換や情報共有が活発化。結果としてプロジェクト推進力が高まる。