【2月6日(火)12時~】【定着率UP】従業員がやめない会社の最新戦略!30万人のデータから導き出したノウハウ

【2月6日(火)12時~】【定着率UP】従業員がやめない会社の最新戦略!30万人のデータから導き出したノウハウ

「新入社員の離職率が高い」「生産性が上がらない」「メンタル不調の社員が増えている」
こんなことでお困りではありませんか?
従業員のウェルビーイングが低下すると、離職率の増加や生産性の低下など、さまざまな問題に直面します。
このセミナーでは、30万人以上のストレスチェックデータから導き出した「ワークリズム」という概念をご紹介します。
ワークリズムを取り入れることで、従業員のウェルビーイングを向上させ、上記のような様々な問題を解決することができます。
2024年、企業にとっての最大の挑戦は「採用」と「定着」。そのためにはウェルビーイングとエンゲージメントの向上が、欠かせません。人事、総務、管理部の担当者、そして経営者の皆さん、ぜひご参加ください。

※同業他社・競合と思われる方からのお申込みはお断りしております。

セミナーを聞くメリット

  • 【30万人データから導き出した】ワークリズムの最新ノウハウを学ぶ
  • 【生産性・創造性・離職率】アップの秘訣を手に入れる
  • 【従業員のウェルビーイング】向上の第一歩を踏み出す
  • 【大手企業も導入】ワークリズムの成功事例
  • 【最新】ワークリズム情報

登壇者

白瀧 康人(しらたき やすと)

ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社
代表取締役

米国ギャラップ社、株式会社日本LCAにて調査・コンサルティングに携わった後、伊藤忠商事グループ会社(IML株式会社等)を経て現職
マンチェスター大学大学院卒(MBA)

https://www.uhc.jp/

開催概要

セミナー名

【2月6日(火)12時~】【定着率UP】従業員がやめない会社の最新戦略!30万人のデータから導き出したノウハウ

日時
2024年2月6日(火) 12:00 13:00  
場所
オンラインセミナー(Zoom)
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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