【4月13日(木)13時半~】人材募集しても応募がない…その原因は求人票かも?結果のでる採用活動のやり方を解説

【4月13日(木)13時半~】人材募集しても応募がない…その原因は求人票かも?結果のでる採用活動のやり方を解説

人材を募集しても集まらない」と嘆いている経営者はいませんか?

 

その原因は求人票にあるかもしれません!本セミナーでは問い合わせが増える求人票の書き方や、満足する採用ができない理由について解説します。

 

受講者からは「問い合わせが増えた」と喜びの声が続々!採用力を向上させて、効果的な採用活動をしましょう。

セミナーを聞くメリット

  • 満足する人材採用のやり方
  • 人材採用のプロセス
  • 効果のあがる求人票・求人情報の書き方
  • 何故、応募・問い合わせがないのか

登壇者

桐生 英美(きりう ひでみ)

日本経営サポート株式会社

経歴:中央大学卒
◯富士通グループで人事採用を担当し、入社10年間で、グループで1000人規模の技術者集団づくりに従事する。
◯社会保険労務士試験に1995年合格(勤務社労士として登録)
◯Samsungで人材教育と採用を担当。その後、アメリカ系企業に移籍し、人事及び採用に従事。
◯2度のM&Aに遭遇し、自社社員のリストラと、自らもリストラを経験。
◯ITベンチャー企業で総務部長を辞し、2009年に社労士事務所を開業。
◯日本経営サポート株式会社設立 代表取締役に就任
25年の民間企業での人事総務の経験を活かし、社長のアドバイザー【社外総務人事部長】として活躍している。
趣味のハーレーで、顧客訪問することもある「異色の採用力強化アドバイザー」

開催概要

セミナー名

【4月13日(木)13時半~】人材募集しても応募がない…その原因は求人票かも?結果のでる採用活動のやり方を解説

日時
2023年4月13日(木) 13:30 14:30  
場所
オンラインセミナー(Zoom)
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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