【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?

【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?

多くの企業で陥っているのが、以下のような人材に関する悪循環。

 

・人員不足⇒育成する余裕がない⇒即戦力人財が必要⇒いい人財が採用できない⇒人員不足…
・人が定着しない⇒採用コストがかかる⇒福利厚生等のコストを削る⇒従業員満足度低下⇒人が定着しない…

 

このような悪循環が起きる根本的な原因をご存知でしょうか?残念ながら多くの経営層は、その実態に気づいていないか、気づいていてもどこから手を付けてよいか分かっていません。

 

そこで本セミナーでは、『経営者のための採用力強化と人材定着化の方法』についてご紹介します。実は、人が採用できない・定着しない・育たないという問題はそれぞれつながりがあり、根本的な問題はどこか?どこから手をつけるべきか?という具体策を客観的な視点から解説。

 

講師は「従業員が幸せになる会社づくり」をテーマとする株式会社そだてる、代表の小畑 秀之様。

 

サポート実績には、
・年間10名入社するもうち9名が離職する会社⇒1年半にわたって離職者ゼロ
・中途採用で即戦力を狙うもいい人材が採用できない会社⇒採用方針・採用方法見直し、新卒採用へシフト。その結果新卒3名が入社

などがあり、採用と社員の定着に関してはプロフェッショナルです。

 

採用や早期退職に困っている中小企業の経営者や経営層の方は本セミナーで負のスパイラルを断ち切りませんか?

登壇者

小畑 秀之(おばた ひでゆき)

株式会社そだてる
代表取締役

兵庫県西宮市生まれ。食肉メーカー~経営コンサルティング会社を経て2004年に独立。2008年、株式会社そだてるを設立。「従業員が幸せになる会社づくり」をテーマに、「従業員を幸せにできる『会社づくり』」と「自分と周りの人を幸せにできる『人づくり』」に取り組む。一般社団法人EH経営研究会(EH=Employees Happiness)代表理事。
https://www.sodateru.co.jp/

開催概要

セミナー名

【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?

日時
2022年12月8日(木) 15:00 16:00  
場所
オンラインセミナー※顔出しお願いします
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

お申し込みフォーム

【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?

おすすめセミナー

  • 【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?
    4月4日(木) 20:00 ~ 21:00
  • 【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?
    4月26日(金) 14:00 ~ 15:00
  • 【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?
    5月15日(水) 15:00 ~ 17:00
  • 【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?
    いつでも視聴可能
  • 【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?
    5月23日(木) 10:00 ~ 10:50
  • 【12月8日(木)15時~】負のスパイラルを断ち切る!「人が採用できない」「定着しない」の根本的な原因とは?
    5月23日(木) 15:00 ~ 17:00
お申込みはこちらから