山本 裕輝(やまもと ゆうき)
株式会社識学 コンサルタント
近畿大学経営学部を卒業後、新卒でアイリスオーヤマ株式会社に入社し、おもにルート営業を経験する。株式会社リクルートライフスタイルに転職すると、ホットペッパーの営業担当として大手法人の経営コンサルティングやマネジメントを経験。自身のマネジメントに悩んでいる中、識学と出会い、自身と同じ悩みを抱いている方々の役に立ちたいと考え識学に転職。
アナタの会社は、きちんと導入したツールを活用できていますか?
もし、下記の項目にアナタの会社が当てはまるのなら、その原因は従業員のダメマインドにあるのかもしれません。
・新しいITツールを導入したのに従業員が使わず、むしろ反発してくる
・ITツールの社内での使い方が定着しておらず、結局古いツールの方を使っている
・ITツールを導入したはずなのに作業効率と生産性が落ちて、従業員のモチベーションも下がっている
ダメDXの根本的な原因は「新しい事に挑戦したくない」という従業員のマインドを上手にコントロールできていないからです。
多くの従業員にとってDXサービスの活用は、たとえ便利だと分かっていても新しいことをイチから覚えるのは非常に面倒です。
そんな、新しいことへの挑戦を拒否する「ダメマインド」を持つ従業員が、率先してDXサービスを活用できるようになる方法があるとしたら、アナタはどうしますか?
本セミナーでは、2019年の上場企業の10%が導入し、3000社以上が実践している従業員が持つ「ダメマインド」を解消し。従業員自らがDXサービスをフル活用できるようにするためのマネジメント理論『識学(しきがく)』をお伝えします!
識学を学ぶことでアナタの会社は従業員がDXサービスをフル活用し、作業効率と生産性を上げ、経営利益が大幅にアップする““稼げる会社””に生まれ変わることでしょう。
アナタの会社が今よりも効率良く稼げる組織を作りたいと思うのなら、絶対に本セミナー従業員のダメマインドを大きく変革させることにつながる識学を学ぶべきです!
株式会社識学 コンサルタント
近畿大学経営学部を卒業後、新卒でアイリスオーヤマ株式会社に入社し、おもにルート営業を経験する。株式会社リクルートライフスタイルに転職すると、ホットペッパーの営業担当として大手法人の経営コンサルティングやマネジメントを経験。自身のマネジメントに悩んでいる中、識学と出会い、自身と同じ悩みを抱いている方々の役に立ちたいと考え識学に転職。
チャットプラス株式会社
Chief Sales Director
チャットプラス株式会社の創業メンバー。セールス、サポート、セミナー、アライアンスなど全般的に担当。
新卒で大手SIerに入社し、新規営業を担当。 中堅・大手企業にITインフラ、セキュリティ商材、SFAや基幹システムなどを拡販する。 その後、株式会社ネットシーズでコンテンツを利用したWEBマーケティングを提供、大手企業を中心に実績数を1,000社に増やす。 行動心理士の資格有り。
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