【6月28日(火)14時~】データから読み解く Z世代学生採用・育成戦略 – 不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とは –

【6月28日(火)14時~】データから読み解く Z世代学生採用・育成戦略 – 不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とは –

ー不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とはー

 

23年卒・24年卒学生の採用から育成の場面において「Z世代」は見逃せないキーワードとなってきています。
働き方への価値観の変化に加え、オンライン化も進む中で

 

「何を考えているのかわからない」
「入社してもすぐ辞めてしまうのでは?」

 

と相互理解を深められない方も多いのではないでしょうか。

 

良い人材を採用することはゴールではなく、その人材が自走・自立し、活躍することをゴールに「採用・育成の逆算設計」をしていくことが必要になります。

 

本セミナーでは、支援実績13,000社、300以上の研修テーマを保有し、人材育成・社員研修サービスを展開する株式会社ラーニングエージェンシーと就活生の3人に1人以上が利用する新卒採用サービス「OfferBox」が合同で実施します。
2社が学生・企業それぞれの動きを定量調査したデータをもとに、Z世代学生の「自立・自走・活躍」をゴールとした採用・育成の設計について解説いたします。

 

若い世代の採用・育成を検討されている、これから新卒採用を始めようかと思われている人事、採用ご担当者様は、ぜひご参加ください。

 

 

■個人情報の取り扱いについて

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登壇者

藤井 勲

株式会社ラーニングエージェンシー シニアマネジャー

大手食品メーカーを経て、ラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション)に入社し、人事・組織・経営計画、業務改善、営業などのテーマを専門にコンサルティング・研修講師を担当。

坂口 牧子

株式会社i-plug
CS2部 GM

2001年関西学院大学法学部卒業。新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。派遣会社支援事業部、紹介会社支援事業部、アルバイト採用事業部の西日本グループマネージャーを経験後、
2012年7月にグループ会社のエンワールド・ジャパン株式会社に転籍。グローバル人材の紹介事業に従事。2017年9月i-plugに入社。CS2部のゼネラルマネージャーとして、セールス・カスタマーサポート部門を統括。

開催概要

セミナー名

【6月28日(火)14時~】データから読み解く Z世代学生採用・育成戦略 – 不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とは –

日時
2022年6月28日(火) 14:00 15:00  
場所
オンラインセミナー(Zoom)
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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    2月28日(水) 10:00 ~ 14:30  2月29日(木)10:00~14:30
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