【5月25日(水)10時～】指示待ち社員がゼロになる！脳科学・心理学に基づいた組織改革メソッドとは

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中小企業の経営者や管理職、人事担当の方は、このような悩みを抱えていないでしょうか。

「自ら動き発言してほしいのに指示待ち社員が多い」
「新入社員、中途社員が会社にうまく馴染めていない」
「特定の社員に業務が集中してしまい、チームワークが希薄に感じる」

本セミナーでは、人材育成研修を行う株式会社Unleashより、『社員が自発的に生産性を高める組織づくり』について解説いたします。

自発性と生産性が高まる理由を心理学・脳科学をもとに説明するほか、同社の事例も紹介することで、解決の見通しを持って頂けます。

現場での実践により培った知見をフレームワーク化し、再現性の高いメソッドを提供できるため、研修を利用した顧客にも以下のように好評。

●研修を利用した顧客の声
・教えるだけでなく、社員の理解度を確認しながらやってくれる
・社員まとめてではなく、一人ひとりに対してフィードバックをくれたので良かった
・部下の良い点に目がいくようになった

社員の自主性を伸ばして組織力を高めたい経営者や管理職、人事責任者はぜひご参加ください。

株式会社Unleash

19年間注文住宅の専門会社で勤務。

2020年4月からUnleashに所属。

「社員に幸せになってもらいたい」とお考えの尊敬する経営者の皆さんに「人間関係を原因とした離職の予防と生産性を向上させる情報提供」を行っている。

【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。