【5月26日(水)14時〜】販管費を掛けずに応募獲得数を増やす方法を教えます

無料

オンラインセミナー

2021 5月26日(水)

14:00〜15:00

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セミナー内容

採用ご担当者、直接採用活動をされている社長必見!!
現在、コロナ禍でキャリアチェンジ組が増加しており、良い人材が市場に溢れています。
このタイミングを逃してはいけません!
以下のような採用難の職種ですら、採用が可能になります。

<採用難ブルーワーカーベスト3>
●介護
●運送業(宅配)
●製造工場スタッフ

警備会社、飲食店など、その他ブルーワーカーにおいても
しっかりと施策を打てば効果が出やすくなっています。

現在はスマホやIndeedなどの求人検索が普及した事で
求職者はWebで多くの情報を得られるようになりました。

それではどのような対策が必要となるのでしょうか。
・応募集客効果の高いサイトを構築
・Indeedなどの主要な求人検索エンジンで連携
・採用成功までのフローの構築

などが必要ですが、自社でやるには一体どうしたら良いのでしょうか?

こちらをご覧ください。

応募数4.7倍! コストカット60%ダウンの実績!

サービス業(飲食・運送など)15%、介護15%、人材紹介業13%が使用している

上記実績を誇るダトラ様が
自社サービス『トルー』の強みと、他にはないWebマーケティングの知見を活かし
採用サイトの作成から作成後の求職者集めの改善活動まで、
具体的なノウハウや過去の成功事例を踏まえて、解決策をご紹介させて頂きます。

こんな方におすすめのセミナーです

  • 採用ホームページが無い
  • 求人応募数を増やしたい
  • 採用コストを下げたい
  • 求職者の質を高めたい
  • 求人や採用にかかる手間を削減したい
  • 本格的な採用マーケティングを行いたい

参加者全員にAmazonギフト券をもれなくプレゼント致します!
 (※コード入力の条件あり)

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登壇者

小杉 繁貴

株式会社ダトラ
トルー事業部 マネージャー

2012年リクルートへ入社し、ブライダル関連企業へのコンサルティング営業へ従事。
2018年株式会社ダトラへWEBマーケターとして入社し、月間6000万円超のアカウントを運用し、同年10月WEBマーケティング部署のマネージャーへ就任。
2019年トルー事業部チームリーダーを兼務。
2020年トルー事業部のマネージャーへ就任。
趣味は海釣り。

https://toroo.jp/?gclid=Cj0KCQjw0oCDBhCPARIsAII3C_FXfJKq8yvfMSNUbAym9WWXNc2XeGdG2Q0pi8LfKpJw1jA36CUH2pEaAuTQEALw_wcB

プログラム

受付開始時間

2021年5月26日(水)13:50〜

●当日はセミナー開始10分前よりご入室いただけます。
●安定したインターネット環境の下で、PC またはモバイルデバイス(タブレットやスマートフォン)ご準備の上、ご参加ください。電話(スマートフォンではない電話)でのご参加はできかねますので、あらかじめご了承ください。
●参加URLは事前登録頂きましたメールに送らせて頂きます。
●ホストが入室するまでは、待合室でお待ちください。(ホスト入室前は「ホストが本ウェビナーを開始するまでお待ちください。」が画面に表示されます。)ホストが入室次第、順次、自動的に入室ができます。
●入室後、画面の中央に表示された「コンピューターでオーディオに参加」というボタンをクリックしてご参加ください。
●同業者の方からのお申込みなど、当社の判断により、お断りする場合があります。

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(※コード入力の条件あり)

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