100名〜規模の企業様必見！【従業員の心のケア、できていますか】《離職・パワハラ・モチベーション低下等》心の専門家にまずは無料相談！
この資料の特徴
現代では従業員の「離職」「パワハラ」「モチベーション低下」による生産性の低下が非常に問題となっております。
それらの問題に共通する根本原因は、従業員のメンタルです。
実際に、令和3年度の厚生労働省の調査によると、50人以上の事業所の94.4％では、すでにメンタルヘルス対策を実施しています。
しかしながら、そのほとんどの企業で、目立った効果を得られていません。
なぜか？
それは、ほとんどの企業のメンタル対策は「ボタンのかけ違い」をしているからです。
では、的を射た正しい対策とは何か？
その答えを、公認心理師で組織改善の専門家が、的確にお伝えします。
まずは「貴社の課題やお悩み」を無料相談でお聞かせください。
無料相談は、下記の理由から少なくとも60分は確保お願いいたします。
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・人事課題は目に見えず色々と複雑かつ難解であること
・問題解決の前に必ず理解しておかなければいけないことが複数あること
＜対応できるお悩み＞
• 離職が多い
• モチベーションが低い
• 仕事意欲が低い
• バラバラで一体感がない
• ストレスが多い