【12月20日(金)9時~】【24卒・157名のリアルな本音】入社半年後の新人が抱える悩みとは?25卒で取り入れるべき「必要な教育」を解説!

【12月20日(金)9時~】【24卒・157名のリアルな本音】入社半年後の新人が抱える悩みとは?25卒で取り入れるべき「必要な教育」を解説!

新入社員の成長を加速させたい人事担当者の方へ。

 

「新入社員の定着率を上げたい」
「若手社員の成長を加速させたい」
「組織全体の活性化を図りたい」
こんな悩みをお持ちではありませんか?

 

本セミナーでは、長年の研修実績に基づいた、若手社員の育成ノウハウを余すことなくお伝えします!
新入社員が自ら考え、行動できる組織づくりをサポートします。
若手社員のポテンシャルを最大限に引き出し、組織の成長に繋げたい人事担当者の皆様、ぜひご参加ください!

 

■学べること
・入社半年後の新人が抱える悩み&講師からのアドバイス
・新入社員研修、フォローアップ研修から見えてきた傾向
・新入社員を育てる7つのポイント
・弊社がお役に立てること「甘やかさない新入社員研修」

 

■こんな方におすすめ!
【このような人事責任者様におすすめ】
・新入社員研修を行っているが時代に即していない気がしている
・新入社員の早期離職や休職を防止したい
・今どきの新人に対して効果的な研修、指導方法を知りたい

 

※本セミナーは、競合企業様のご参加を不可としております。お申込み後にその旨ご連絡させていただく場合がございますので、ご了承ください。

セミナーを聞くメリット

  • ・若手社員の成長を阻む要因を理解し、解決策を得られます
  • ・効果的な育成プログラムを設計できるようになります
  • ・組織全体の活性化につながる施策を立案できます
  • ・若手社員の定着率向上に貢献できます
  • 【個別相談に進んだ方へ特典あり!】
  • セミナー後、個別相談会に参加された方には、「甘やかさない新入社員研修のサンプルテキスト」を無料進呈いたします!

登壇者

宮脇伸二

株式会社セールスアカデミー
代表取締役

●最終学歴:九州大学物理学科を卒業

 

●1999年4月~:三和銀行(現三菱UFJ銀行)にて法人融資に従事。
入社1年目にして投資商品で、支店営業パーソン20名中2位の成績を叩き出す。
この頃から営業を一生の仕事にすることを意識し始める。「目標は必ずやり遂げる」というプロ意識は三和銀行時代に養う。大手企業で働いた経験は現在のコンサルティングや営業にも多いに活かされている。

 

●2001年8月~:株式会社ビジネスブレイン太田昭和グループ(会計コンサルティング会社)にて法人向けコンサルティング営業に従事。取引先は全て上場企業クラス。通常、1案件2000万円程度のシステムであったものを1案件で1億円以上の大型案件を受注。年間受注目標3億円を達成し(実績3億3千万円)社長賞を受賞。提案型営業およびコンサルティングノウハウを学ぶ。

 

●2007年9月~:株式会社セールスアカデミー設立、代表取締役に就任。
日本初、九州初といったユニークなサービスを次々と世に送り出しており、新聞・テレビ等のメディアには20回以上紹介される。物理学科出身者として本来持っている理系頭脳も最大限に駆使し、経営理念「熱・考・動」を実践し、クライアント企業の人材育成・営業力強化に奔走している。

開催概要

セミナー名

【12月20日(金)9時~】【24卒・157名のリアルな本音】入社半年後の新人が抱える悩みとは?25卒で取り入れるべき「必要な教育」を解説!

日時
2024年12月20日(金) 09:00 10:00  
場所
オンラインセミナー(Zoom)
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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