経営者として、いまこのようなお悩みをお持ちではありませんか？
「採用活動をしているが、なかなか反響が取れない」
「予算をかけて採用してもすぐにやめてしまう」
「採用した社員が問題社員だった」
多くの広告費と時間をかけても成果が出ず、先の見えづらい採用活動にお悩みの方も少なくありません。
今回のセミナーでは、実際に初めての採用でも広告費わずか1万円で70名の応募を集め、採用を成功させた中小企業のケースをもとに、そのノウハウと秘訣を大公開します！
採用活動でもつべき心構えから応募者に響く求人の作り方、さらに採用の質を確保し、定着・育成力を上げるための戦略を徹底解説します。
これから本格的に採用をスタートしたいという方もご安心ください！採用を失敗しないための注意点や、採用活動全体を効率化するためのツールやシステムの活用方法についても詳しくお伝えします。
【セミナー内容】
採用戦略を考える上で重要な3つの心構え
応募者の数と質を両立させるための採用戦略
広告費1万円で70名の応募者を集めた具体的な手法
採用プロセス全体をスムーズに進めるための具体的採用フロー
初めての採用でも安心して進められるサポート体制の紹介
ぜひこの機会にご参加いただき、採用活動における不安や悩みを解消し、効率的で効果的な採用活動の一歩を踏み出しましょう！
今すぐお申し込みいただき、貴社の採用活動を成功へと導くチャンスをお見逃しなく！
【ご注意】
・本セミナーは経営者の方のみご参加いただくことができます。
・コンサルタント、士業など採用支援業務を実施されている方のご参加はご遠慮いただきます。
株式会社ベストパートナー
代表取締役
戦略経営ナビゲーター
特定社会保険労務士
社会保険労務士として10年以上、150社以上の企業の採用や就業規則などの職場環境整備を実施。
採用の失敗、早期離職、社員の問題行動対応などさまざまな労務問題を目の当たりにした。
その経験を活かし、自社での採用を成功させるためにも採用に関する研究などを5年以上に渡り行い、クライアントにもメソッドを提供。
地方の小さな会社でも反響のある求人やリファラル採用、アルムナイ採用などさまざまな効果の採用施策を実現している。
※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。
