熊野拓人
株式会社Revive(リバイブ)
代表取締役
法人向けにインフラ系商材の電話営業を行い、販売代理店内において新人賞を3ヶ月で獲得。営業人材の育成、営業業務の代行を主軸に2021年株式会社Reviveを設立。3年で400名以上の採用を行い、50社以上の営業プロジェクトに携わるのち派遣会社への事業売却を経験。
現在では中小企業をメインに営業人材の採用支援を行う。
採用を成功させるために必要なのは「手法」ではなく「考え方」であることをご存知でしょうか?
近年は求人広告代理店の活用や求人広告、SNS運用など採用の手段が増え情報が多い中、
自社に合った手法を取捨選択していくためには時間もお金も足りないのが現状です。
今回のセミナーでは、採用を無駄なく効率的に成功させるための「考え方」の部分にフォーカスし、求人の営業に引っかからずに採用を成功させていく手法をお伝えします。
「広告を出しても良い人材に巡り合えない。費用対効果が合わない…」
「新しい手法をいくつか試したが成果が出なかった」
「採用してもすぐに辞められてしまう」
そのようにお悩みの経営者様、人事のご担当者様はこの機会にぜひご参加いただき、母集団の形成、面接フローの工数削減、早期離職の防止など、
採用に関わるお悩みを解決へ導くノウハウを知ってください!
株式会社Revive(リバイブ)
代表取締役
法人向けにインフラ系商材の電話営業を行い、販売代理店内において新人賞を3ヶ月で獲得。営業人材の育成、営業業務の代行を主軸に2021年株式会社Reviveを設立。3年で400名以上の採用を行い、50社以上の営業プロジェクトに携わるのち派遣会社への事業売却を経験。
現在では中小企業をメインに営業人材の採用支援を行う。
株式会社Revive(リバイブ)
HRパートナー
新卒で大手食品メーカーにて開発業に従事。その後、組織コンサルティング企業に転職。多くの企業の人材育成や組織開発の現場に携わったのち、人材開発や組織構築などの観点からReviveにジョイン。
現在「想いを実現し続ける」をテーマに、叶えたい目標や想いをもった人の可能性を見出し、その実現をサポートしている。
※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。