【9月9日(金)14時～】会社に変革を起こす！効果が出る「社内表彰」のしくみづくり３つの設計ポイントを解説

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【9月9日(金)14時～】会社に変革を起こす！効果が出る「社内表彰」のしくみづくり　３つの設計ポイントを解説

「表彰がマンネリ化・・・形だけやっているが、社員には響いておらず効果が出ない・・・」
と感じている企業経営者様はいませんか？

形骸化した表彰をそのまま放っておくのは大変もったいない！です。
なぜなら、社内表彰は、あなたの会社の人材力や組織力強化に直接貢献する貴重な企業戦略だからです。

社内表彰を見直し、自社にマッチした「表彰システム」を設計できれば
・社員の意識が変わる
・社員の行動が変化し、実行力が向上する
・経営メッセージが浸透する
など、業績アップ、組織成長に直結する成果が出せます。

本セミナーでは、日清食品ホールディングス、日立製作所、リコージャパンを始め、数多くの大手企業を支援してきた実績をもつ組織人事のプロ、㈱リンクイベントプロデュースの西山氏が登壇し、
【会社組織を変革する社内表彰の３つの設計ポイント】を解説。

表彰を、打ち上げ花火的なワンショットのイベントで終わらせるのではなく、
中長期的な企業戦略として捉え直し、「社員の行動変化」や「本質的な風土改革」を促進する方法をお伝えします。

日本のみならず、グローバルな実績をもつ経験豊富な企業だからこそお伝えできる実践的な内容です。

成功事例に基づいた社内表彰の効果の高め方を知りたい方は、ぜひ本セミナーにお集りください。

株式会社リンクイベントプロデュース
営業企画ユニットグループマネジャー

2014年に株式会社リンクアンドモチベーショングループにM&Aという形で入社。

グループ会社にて大手企業向けの営業特化BPO部隊で営業マネジャーに従事。

モチベーションクラウドのリリースとともに、グループ初のインサイドセールス部門を責任者として立ち上げ、 3年で5倍の人員に拡大。2021年7月より現職

【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
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