吉野 創(よしの はじめ)
株式会社トゥルーチームコンサルティング 代表取締役
一般社団法人 自走式組織協会 代表理事
社長が指示しなくてもビジョンに向かう「自走式組織®」を作り、人と業績の悩みを同時解決するプロデューサー兼、コンサルタント。
山口県下関市生まれ。国公立大学に進学後、19歳の頃から起業の夢を持ち、大手ジーンズメーカーで店舗売上支援の営業を経験後、飲食店での独立修行中に、売上不振で資金繰に窮す厳しい経営の現実を知る。
独立を前に経営理論を学ぶため、会計事務所を母体とする経営コンサルファームに入社。約300社の財務分析、税務や人事労務、組織戦略論や管理会計を学ぶ。
しかし、コンサルティングの現場では、経営理論を伝えても、自発的に動かない幹部や社員の存在により組織が変わらない壁に直面。業績改善に苦しんだ経験から、経営理論では動かない「人と組織」の研究を開始。
コンサル業務と並行して「人と組織」の壁をクリアする合宿や研修を、延べ5000人へ実施。自ら人の成長要素を見出し、経営理論と組み合わせた独自の手法で業績改善効果を上げる。
マネジメント責任者、支社長などを歴任し、コンサルタントの育成にも携わる。
2014年、中小企業経営者の人と業績の悩みを同時解決することに特化した「株式会社トゥルーチームコンサルティング」を創業。
人が育ち、理念に共感して自らがビジョンに向かう「自走式組織®」メソッドは、経営者の人と業績の悩みを同時解決する手法として公式認定され、商標登録。
100社以上の「自走式組織®」を生み出し、4年連続で増収増益、営業利益10倍、粗利益率3ポイント改善や、離職率を0%にするなど多くの成功事例を持つ。
このメソッドを活用した企業は、業績がアップするだけではなく、働く社員の幸福度も上がり、理想の経営になったと多くのクライアントから厚い信頼を受けている。