「業績向上につながる、強い組織を作りたい」
「会社の将来を見据えて、人事リスクを減らしたい」

会社の業績を伸ばすためには、優秀な人材の確保が不可欠です――が、それは簡単なことではありません。

しかし、本セミナーの受講が、これまで抱えていた悩みの解決につながるかもしれません。

・先のことを考えて行動できる社員が少ない
・教育研修が成果につながらないと感じることが多い
・若手を上手に育てる上司がおらず、社内がギスギスしている

これらの問題は「人材価値を上げるための教育」と「人事リスク対策」、さらにはそのための“仕組み”の不備が根本原因です。

それは翻って、人材価値が上がるような教育を行い、さらに中核社員が組織を果敢に導けば、会社業績が上がることを意味します！

本セミナーでは、中堅・上場企業中心に100社以上の戦略立案から組織・制度設計、導入、実務体制構築までをサポートしてきた、経営コンサルティング歴27年のソフィアコンサルティング株式会社 代表取締役社長 田添忠彦様をお迎えして、アナタの会社の業績を向上させるための『人事制度と人材育成策の活用』について具体例も交えてご提言します。

※本セミナーは、経営戦略やビジネスモデル、組織・人材力の強化に関わる経営課題をご検討中企業の方を対象に、課題解決のための人事諸制度や人材育成策の活用方法をご提案し、コンサルティング・教育研修サービスをご検討いただくためのセミナーです。
※ご同業者（コンサルティング会社、研修会社、社労士等）、個人参加（※「個人的な勉強のため」、「一般的情報収集」等）の方は、参加をお断りします。
※申し込みフォームのご連絡先（※メルアド、お電話番号、ご住所等）は、会社の連絡先をご記入下さい。