貴社の社員は以下のような悩みを抱えていないでしょうか。

「このまま今の会社に勤め続けていいのだろうか」
「会社に良い福利厚生がない…」
「資産形成に対する意識学びたいけど難しそう」

このような思いを抱える社員は、将来に対して漠然とした不安を抱えながら仕事をしなければなりません。そのため企業としては、安心して仕事に集中できるように福利厚生制度に力を入れる必要があります。

しかし、福利厚生サービスが充実しなかったり、そもそも活用されていなかったりなどはありませんか？

そこで本セミナーでは、株式会社クレア・ライフ・パートナーズより、社員が健全なライフプランを構築できて前向きになれる福利厚生制度の見直し方についてご紹介します。

たとえば同社では、自社株制度の効果的な運用方法や利用できる福利厚生の解説など、企業の社員様向けにさまざま研修や勉強会を提供しています。

企業人事部様がカバーしきれていない個別相談業務を福利厚生制度の一環としてお任せできるように、専用の相談窓口も設置可能。窓口や勉強会開催のアンケートにて従業員の課題や悩みを把握できます。ご相談者の95%が満足と回答するなど、従業員のライフプランをサポートします。

福利厚生を充実させて社員の定着率を向上させたい経営者や人事労務部関連の担当者はぜひご参加ください。