会社の将来のことを考えて、今のうちにきちんと技能継承を行いたい……けど、どうすれば？
もし、アナタも多くの中小企業と同じく次のような悩みを抱えているのなら、その悩みは動画を見るだけで解決するかもしれません！

・離職率が高く、技能継承を行おうとしても全てを教えきる前に社員が会社を辞めてしまう
・今の仕事で手いっぱいになっており、技能継承をするための時間や手間を取ることが出来ない
・技能継承を行いたいが、そもそもどうやって教えれば良いかノウハウがなく二の足を踏んでいる

実はデジタル技術を用いた“正しい技能継承”は離職率を下げ、仕事の作業効率と生産性を上げることが出来るってご存知でしたか？

今回ご紹介する動画では技能継承だけでなく「社員が定着しない」という悩みを抱える方も知っておくべき

・効率的に技能を教え、社員の不安解消で定着率UPに繋がるOJTの進め方
・仕事の作業効率が上がり、社員のやる気と技能基礎を高めるトレーニング法
・生産性を上げ、会社の利益率向上に繋がるDXを活用した最新技能継承＆人材育成法

について、埼玉大学人間支援・生産科学部門教授 綿貫 啓一（わたぬき けいいち）様と一般社団法人中部産業連盟の人気コンサルタント 髙橋 拓也（たかはし たくや）様が動画の中で、具体例やそれぞれの手法などを分かりやすく解説しています。

仕事で忙しくセミナーに参加する暇もない経営者の方や現場で技能継承に悩む管理監督者の方たちもスマホで気軽に学べる内容になっています。
愛知県内で「離職率」「技能継承」「人材育成」「DX化」でお悩みなら、ぜひ視聴無料の本eラーニング講座をご活用ください。

• 将来の会社存続に危機感を感じており、どうにかして技能継承をさせたいと悩んでいる経営者の方
• 具体的な技能継承の方法や進め方についてそもそも何をどうすれば良いのか分からない管理監督者の方
• 社員を雇ってもすぐに辞めてしまう現状を変えるために仕事と作業を分かりやすく教えたいと考えている方
• 効率の良い仕事の仕事の教え方や作業の標準化の方法が分からず、具体的にどうすれば良いか困っている方