少子高齢化が進み、人材不足が深刻な日本。
特に製造業においては、「求人を出しても人が集まらない。」「採用しても長続きしない。」など、人材確保に苦労しておられるのではないでしょうか。

昨年スタートした、インドネシア政府と直接提携して国営職業訓練校卒業生を技能実習生として受け入れるスキームが2023年より本格始動。今年度は240名を募集予定で、すでに2月から募集が始まっています。
この機会に、人材不足解消に外国人技能実習生の採用を検討してみませんか。

本セミナーでは、
✓インドネシアの基本情報（文化、慣習、宗教など）
✓インドネシアの提携送り出し機関での徹底した日本語教育
✓日本入国後も安心の各種サポート
✓大型の入国後講習施設
について解説。これを聞けば初めて外国人技能実習生を受け入れる不安も払拭できるはず。

登壇は、インドネシア技能実習生の受け入れに12年以上取り組んできた（株）IJFAで現地採用に携わる世良陽一郎氏と、技能実習生を幅広くサポートする（株）キャムテックの鮫島慎吾氏。長年にわたり外国人技能実習生に関わってきた2人が、インドネシア技能実習生受け入れについて徹底解説します！

• 求人を出しても人が集まらず、人材確保に苦労している人事担当者様
• 日本人に限った採用に限界を感じており、外国人労働者の雇用を検討している人事担当者様
• 外国人労働者を受け入れたことがなく、受け入れ手順や注意すべき事など詳しく知りたい人事、教育担当者様
• 外国人労働者を受け入れるに当たり、どの国の技能実習生を受け入れるのが良いのかお悩みの人事担当者様