中小企業の経営者で、以下のように悩んでいる方はいませんか？

「人件費が収益を圧迫しているのをどうにかしたい」
「従業員のモチベーションを上げるアイデアが思いつかない」
「採用率が低く、良い人材を集める方法を模索している」

このような悩みに注目されている手法は健康経営です。

健康経営は国も推奨している経営手法で、経済産業省でも従業員への健康投資がひいては企業の業績向上や株価向上につながるとしています。

健康経営の具体的な施策は従業員の老後資金の準備や、介護費用の解決といった福利厚生の充実です。

しかし、経営者や人事担当者が気になるのは健康経営をするための経費でしょう。

本セミナーでは株式会社うごきのクリニックの青木敏彦様より、低価格ですぐに導入できる福利厚生や企業の健康経営について紹介します。

本セミナーを受講するメリット5選
・費用を抑えて健康経営を始められる
・人件費の抑制や適正化につながる
・労働生産性向上による業績アップが期待できる
・企業ブランディングに役立つ
・採用率が向上する

人事関係でお悩みの担当者はぜひご参加ください。

• 人件費による収益性の低下に悩んでいる経営者
• 介護による離職率増加や採用率低下で困っている採用担当者
• 生産性を向上させたい中小企業の経営者
• コストを抑えながらも健康経営に乗り出したい人事担当者
• 企業ブランディングのアイデアを探している広報担当者