若手社員がワクワク活きる!Z世代に寄り添う効果的なOJT研修とは?
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セミナー内容

新入社員の育成に欠かせないOJT。とは言え、Z世代のOJT研修について「うまくいかない…」などの悩みはありませんか?

 

Z世代を育成するコツは彼らの特性や価値観を知ること。間違った研修は新入社員の早期退職を招きます。

 

Z世代の新入社員の特徴は、自分らしさ、利便性、無駄を嫌う、多様性を重視する、執着しないなどです。


そんな彼らを育てるにはどうすればよいでしょうか。

 

本セミナーでは、OJTの基本的な取り組み方について
・OJT研修って?
・OJTトレーナーの役割
・世代間価値観とZ世代の特徴
・Z世代に寄り添う効果的なOJT研修とは?
などを踏まえて解説します。

 

講師は、定着化・戦力化をメインコンセプトにコンサルティングや各種研修を手掛ける山口しのぶ様です。


そのノウハウは以下の通り、さまざまな業種で通用するもの。
・食品製造業→3年以内離職率1%以下までダウン、従業員満足度約6ポイントUP
・システム会社→3年以内離職率10%ダウン
・人材系法人営業→3年以内離職率21%ダウン

 

ぜひ本セミナーにご参加いただき、新入社員のOJT研修にお役立てください。

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こんな方におすすめのセミナーです

  • 若手社員のOJT研修に悩む人事担当者や経営層の方
  • Z世代に効果的な研修の仕方を学びたい方
  • 4月に入ってくる新入社員に向けて今からOJT研修を見直したい方
  • 早期退職を防止するためにOJTの基礎を学び直したい方

登壇者

山口 しのぶ (やまぐち しのぶ)

株式会社キャリアチアーズ
代表取締役社長

1977年、大阪市生まれ。

和歌山大学卒業。

株式会社学生援護会(現 パーソルキャリア株式会社)にて人材採用に携わる。その後、株式会社ノーザンライツへ転職、ゼネラルマネージャー及び、マーケティング部門であるワクワク研究所所長を兼務した後、2014年5月、「働く人と企業の比翼連理を応援し、双方を輝かせる」「情熱を持って共に走る、強力で最大の応援団である」を経営理念とし、株式会社キャリアチアーズを設立。定着化・戦力化をメインコンセプトに中心にコンサルティング、制度構築支援業務、各種研修(主に管理職向けマネジメント研修や女性活躍活用推進研修)などを手掛ける。継続的な宿題添削付き研修実施により、定着化80%UP、戦力化40%アップ、業績20%アップの実績を持ち、現在も年間約1200時間の研修講師を務めている。一般社団法人GNP「技能&専門面接官」認定。
2014年母校和歌山大学の非常勤講師も務める。

https://career-cheers.co.jp/

開催概要

日時
2023年 2月8日(水)  
14:00~15:00
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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