「いい加減、現場に出ないようになりたい……」
「自分の代わりを任せられる部下がいない」

会社を大きくするためには、経営者視点でスピーディーに行動できる社員が育つ組織と教育システムを作る必要があります。
もし、”ヒト”の問題で悩んでいるアナタの会社と組織が本セミナーを受講することで、次のように変わるとしたら、どうしますか？

・チームマネジメントが高まり、社内生産性が3倍以上も上がる
・組織の横のつながりが構築され、離職率が67%改善する
・72億円だった年商が、2年で100億円にまで上昇する

実は上記はすべて株式会社マーヴェラスラボの「超体験型研修」を受けたクライアント企業が得られた実績の一部です。
アナタの会社が思うように社員や組織を育てることが出来なかった原因は知識だけの「知っている・わかっている」を「実際にできる」に変えていく”ポータブルスキル”が不足していたから！

500社超、11万人以上の育成実績を持ち、驚異的な生産性向上・離職率の改善・年商アップを実現させた株式会社マーヴェラスラボの代表取締役社長の日髙 心陽（ひだか こはる）様が講師をつとめる本セミナーを受講し、アナタの会社に必要な”ポータブルスキル”を学ぶことが出来れば、アナタの会社の売上アップや事業拡大は決して夢物語ではなくなります。

「今以上に売上を伸ばしたい」「シェアをもっと拡大したい」とアナタが本気で思うのなら、本セミナーを受講して、アナタの会社に足りない”ポータブルスキル”について具体的に学びましょう！

• 組織が硬直している状況をなんとかしたいが具体的に何をどうすれば良いか分からない経営者の方
• 社員一人ひとりに主体性や積極性がなく、またスピード感が乏しい現状に危機感を抱いている方
• 優秀な社員ばかりに業務が集中し、辞めてほしくない社員が辞める状況を変えたい管理職の方
• 現場のコスト意識が責任感が希薄で、社長がいつまでも現場に出る状況を改善したい役員の方