「即戦力になる新卒社員が欲しい」というのは、すべての経営者の夢かもしれません。
しかし、即戦力になれる社員はほんの僅か。しかも、できる社員ほど会社をさっさと辞めてしまう始末――。

もし、アナタの会社も次のような悩みを抱えているのなら、本セミナーがその悩みを解決するきっかけになることでしょう！

・即戦力になる社員が不足しており、最低限の売上を出すまでに時間がかかってしまっている
・会社のルールや理念が周知されておらず、社内のチームワークがバラバラで雰囲気が悪い
・仕事ができる社員ほど辞めてしまうため、受け身社員ばかりが会社に残っている

アナタの会社に必要なことは優秀な即戦力社員を採用することではありません。
本当にアナタの会社に必要なのは「自ら動き、チームとして稼げる能力を持った即戦力社員を育てる」ための仕組み作りです。

当たり前ですが、人間それぞれ個性も異なります。
ただし、その個性をお互いに活かし合って短所を補い合うことで、それぞれのパフォーマンスを最大限に発揮する”即戦力チーム”を作ることは可能です！

本セミナーでは

・ストレス値が高い職種社員のストレス値70％減
・若手メンバーのみで半年で前年度売上を更新
・入社後のミスマッチを減らして定着率を30%向上

などの実績を誇る、株式会社ディプレの代表取締役 中西誠様が”即・成果に繋がる強いチーム”作りに繋がる『競争体感型教育のメソッド』について具体例を交えながら、詳しく解説します。

対象:経営者