山藤 茂(さんとうしげる)
有限会社サントウ経営事務所
代表取締役
㈱日立製作所の本社並びに家電関連事業部の人事教育部門に14年在籍。
その後独立し、有限会社サントウ経営事務所を設立。日立在籍時は、採用、教育、人事異動、処遇(評価・賃金・昇進・昇格など)、労務、労政(組合折衝など)などを担当。独立後は、経営戦略、人事制度、組織開発・活性化、業務の改善・改革、タイムマネジメントによる業務生産性向上などのコンサルティング活動を展開。現在は、中堅・中小企業向けの、「人材育成の仕組みと業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度」の策定・運用のコンサルティングを中心に活動。
中小企業診断士。書籍「人事評価制度に人材育成の仕組みと儲かる仕組みを組み込む法」(文芸社)
「小さな会社の人事評価制度パーフェクトバイブル」(クロスメディアパブリッシング)