若手の採用にはSNSの活用が必要不可欠な時代です！
ＳＮＳでの情報発信がうまくいけば、企業の認知度アップが叶うだけでなく、リアルな職場を知ってもらった上で、親近感や高いモチベーションをもって応募してくる「ほしい人材」に出会えます。

しかし、Twitter、Instagram、Tiktok、LINEなど様々な媒体があり、
「どんな媒体で、何を発信し、どう活用すればよいかわからない」と悩んでいる企業様も多いです。

今回は、そんな企業様に向けて【採用を成功に導くSNＳ戦略3つのポイント】を解説。
登壇するのは、人材採用コンサルタントの㈱アローリンク。自社のTiktokの総フォロワー数は65万を超え、実際にSNSから採用に成功している実績があります。また、母集団形成に必要な予算を40％以上もカットしたクライアントの事例などもシェアしながら、実践に即したSNS活用法をお伝えします。

本セミナーにご参加頂くと･･･
・SNSから採用に至るまでの全体の流れ
・母集団を形成するためのSNS活用術
・SNS戦略で採用予算の見直しと最適化を図る方法
まで、SNS採用に関する全体像が掴めます。

これからSNS採用を実施しようと検討している企業様はもちろん、
すでに取組んではいるものの、うまくいってない企業様にも参考になるセミナーです。

SNS採用を成功させたい企業様はぜひお集まりください。

• SNS採用を実施したいが、流れややり方がよくわからない企業様
• SNSを使った採用を試みているが、うまくいっていない企業様
• SNSから母集団形成につながっていない企業様
• SNSで採用を成功させるポイントを押さえたい人事担当者様