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セミナー内容

若手の採用にはSNSの活用が必要不可欠な時代です!
SNSでの情報発信がうまくいけば、企業の認知度アップが叶うだけでなく、リアルな職場を知ってもらった上で、親近感や高いモチベーションをもって応募してくる「ほしい人材」に出会えます。

 

しかし、Twitter、Instagram、Tiktok、LINEなど様々な媒体があり、
どんな媒体で、何を発信し、どう活用すればよいかわからない」と悩んでいる企業様も多いです。

 

今回は、そんな企業様に向けて【採用を成功に導くSNS戦略3つのポイント】を解説。
登壇するのは、人材採用コンサルタントの㈱アローリンク。自社のTiktokの総フォロワー数は65万を超え、実際にSNSから採用に成功している実績があります。また、母集団形成に必要な予算を40%以上もカットしたクライアントの事例などもシェアしながら、実践に即したSNS活用法をお伝えします。

 

本セミナーにご参加頂くと・・・
・SNSから採用に至るまでの全体の流れ
・母集団を形成するためのSNS活用術
・SNS戦略で採用予算の見直しと最適化を図る方法
まで、SNS採用に関する全体像が掴めます。

 

これからSNS採用を実施しようと検討している企業様はもちろん、
すでに取組んではいるものの、うまくいってない企業様にも参考になるセミナーです。

 

SNS採用を成功させたい企業様はぜひお集まりください。

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こんな方におすすめのセミナーです

  • SNS採用を実施したいが、流れややり方がよくわからない企業様
  • SNSを使った採用を試みているが、うまくいっていない企業様
  • SNSから母集団形成につながっていない企業様
  • SNSで採用を成功させるポイントを押さえたい人事担当者様

登壇者

蘓 伸太郎(いける しんたろう)

株式会社アローリンク
課長

2016年入社。不人気と言われる業界で採用に4期携わり、内定辞退率を40%→7%にまで改善。
独自のノウハウ”感情リクルーティング”を活用し、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。
大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。

https://www.arrowlink.co.jp/

開催概要

日時
2022年 10月6日(木)  
14:00~15:00
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的でのご参加や、運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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