「現場でもっと新しいアイデアやチャレンジが生まれてほしい」
「過去の踏襲ばかりでなく、組織にイノベーションの種をまきたい」
「自分や自社に付加価値をつけて、顧客基盤を拡大したい」
「顧客の信頼を得るための、自分にしかないブランドを身につけたい」

そんな悩みや希望を持つ士業やコンサルタント、組織のリーダーの方は、時代にふさわしい「思考技術」や信頼獲得のやり方を知らないだけかもしれません。
チームを自走させる。顧客を自立させる。
そのきっかけは、あなたがしかける「創造的な対話」から生まれるのです。

本セミナーは、創造的な対話を通してお互いの一体感を高めるための思考技術、
そして、良質な行動変容をもたらすための一手である「コーチング」習得法を紹介します。

例えば、
「チームビルディングや現場の活性化において、
メンバーひとりひとりの創造性、自発性が発揮され
次世代リーダーの成長や、新規事業の創造の土台となります。」
「顧客の信頼獲得や、基盤の拡大において、
プロフェッショナルアドバイザーとしての付加価値を高め、
顧客のファン化にもつながります。」

この思考とスキルを定着化させたクライアントからは
・社員がアイデアを積極的に出すようになった
・職場の風通しがとても良くなった
・ニーズを知るだけでなく、顧客の将来をを一緒に構想できるようになった
・これまでされなかったような相談が格段に増えた

などの声が寄せられています。

登壇するのは、数あるコーチングスクールの中で、抜きんでた優秀なコーチ人材を輩出している㈱リバース・フロウの代表取締役です。

質の高いチームビルディング、顧客との信頼関係構築のため、まったく新しい視点からともに価値を創造するための、思考・対話技術を身につけましょう！

チームビルディングをしたい「管理職」の方、顧客基盤を広げたい「士業」の方はぜひ本セミナーへご参加ください！
※本セミナーは、同業他社様のご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。