【7月12日(火)11時～】はじめての新卒採用で企業力UP！会社に利益をもたらす若手人材採用のメリットとは？

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中小企業の経営者様は、若手人材をうまく活用できているでしょうか？

若手人材の採用力≒経営力と言われるほど、若手人材の採用力こそが今後の会社を左右すると言っても過言ではありません。

今回のセミナーでは、「新卒採用にトライしてみたい」という経営者様に若手人材の採用力を高める方法について解説いたします。

「求人募集を出しても、中々面接の応募が来ない」
「若手を取りたいが、求人の応募が来るのは高齢者ばかり」
「新卒採用に関心はあるが、経験がなくどうしたら良いか分からない」

このような悩みを抱えている方でも、本セミナーに参加頂ければ、新卒人材を採用・育成でき、環境変化に対して適応力の高い会社を作り上げることができます。

なぜなら、一般的な採用活動とは異なる【あるべき採用活動の流れ】をご紹介するからです。

詳しくはセミナーにてご紹介させていただきますが、本質的な採用力を中長期的に高める方法を伝授いたします。

本セミナーの内容を自社に持ち帰っていただき、ぜひ今後の採用戦略に役立ててください！

株式会社アイ・コンサルティング
取締役

中小企業診断士、キャリアコンサルタント、ターンアラウンドマネージャー。

中小企業における人材育成、経営理念浸透、経営計画策定と実行支援、等の支援に従事。

企業側に立った当事者意識で、親身になって支援をする。社会貢献活動として学生へキャリア教育も行っており、解り易い説明が得意。

【注意事項】

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