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セミナー内容

「若い世代の人事評価が上手くいっていない」
「人事制度を変えたいが、どうすればよいかわからない」
「他のコンサルで人事制度を作ったが、うまく機能しない」

 

経営者・人事責任者であれば、若い世代のモチベーション向上につながる人事評価をしたいとお考えではありませんか?会社の成長に、若い世代の活躍は切り離せません。
しかし、報酬や叱咤激励では動かない傾向が高い若い人材は、管理層とは全く異なるコミュニケーションが必要なのです。


本セミナーでは、ゆとり世代・Z世代に効く人事評価の作り方について解説いたします。今回ご紹介する人事評価制度の最大の特長は、中小企業が自分で運用できるシンプルな制度となっている点。

 

導入実績の中には、
①退職者が4分の1になった
②正職員登用へのキャリアパスが明確になり、若者が自ら学び、計画的な育成が可能になった
③M&Aに伴う人事制度統合が理想的な形で完成し、心配された退職者の増加を回避
などがあり、再現性が非常に高い仕組みとなっています。

 

登壇するのは、25年以上にわたり人事制度構築を担当してきたコンサルタント。ただ制度を構築するだけでなく、それを活用できるようなコミュニケーションの取り方についても実際の経験を基に説明いたします。

 

ゆとり世代・Z世代が納得できる人事評価を構築したい経営者や人事担当者は、ぜひご参加ください。

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こんな方におすすめのセミナーです

  • 経営理念と人事制度が結びつくようにしたい
  • ゆとり世代・Z世代に効く人事評価制度が知りたい
  • 自分のところにあった制度を作りたい
  • 報酬や叱咤激励だけでは動かない世代に、仕事を行う目的や意欲を持たせたい

登壇者

前田 智宏(まえだ ともひろ)

株式会社チームグリーン
代表取締役

25年以上にわたり、商社、製造業、大学等で人事スタッフ、人事責任者などを務め、いずれも人事制度構築を担当してきた。

 

その中から学んだ、現代の人事制度構築に必要なポイントと、ゆとり世代が多数派になる今後の企業で必要なノウハウを元に、人事制度構築専門のコンサルティング会社、株式会社チームグリーンを設立。

 

中小企業専門を標榜しているが、実は大企業や上場企業などからの依頼も多い。そのノウハウは、人事の専任がいない企業でも運用できるシンプルだが効果が高いとして定評がある。
https://www.tgeen.com/

開催概要

日時
2022年 6月14日(火)  
14:00~15:00
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的でのご参加や、運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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