事業主の方は助成金という制度は知っていても、「申請や準備が大変そう」「活用の仕方が分からない」「具体的なメリットは？」など、不明点も多いかと存じます。
助成金は労働環境の整備に使用でき、返済も不要であることから、会社の発展・存続のためにも活用するメリットは大いにあります。
本セミナーでは、そもそも助成金とは何か、受給対象となる企業や申請時の注意点・活用事例などを解説。
助成金にも様々な種類がありますが、会社の働き方改革にも有効な以下のような助成金も紹介いたします。
・人材開発支援助成金
従業員に対して訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成
・働き方改革推進支援助成金
生産性を向上させ、時間外労働の削減など環境整備に取り組んだ際の費用を一部助成
登壇者は助成金申請600件以上の実績を持つ社会保険労務士。
助成金ごとに必要書類が異なり、申請に失敗する事例もあるため、この機会に専門家に相談することをおすすめします。
職場を改善するために助成金を活用したい方は、ぜひご参加ください。
神奈川働き方改革推進支援センター 常駐専門家
日本経営サポート株式会社 代表取締役
社会保険労務士
1962年 東京出身
富士通グループで人事採用を担当し、入社10年間でグループ1000人規模の技術者集団づくりの従事
日本経営サポート株式会社設立 代表取締役に就任
25年の民間企業での人事総務の経験を活かし、【社外総務人事部長】として活躍
・企業での人事採用経験25年
・助成金申請600件以上
・採用面接2000人超
・結果にコミットする「社外人事総務部長」です！
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