全社員が自発的に動き会社に貢献してくれる、生産性の高い組織 ー これは、経営者であれば誰もが理想とする”自社の在り方”ではないでしょうか。しかし、「ただ頑張らせる」「叱咤激励」するといったやり方は、現代では通用しません。

そこで今回は、人がゲームにはまるメカニズムを仕事に応用する、「ゲーミフィケーション」をご紹介します。
社員が仕事に中毒性を発揮し、「やるなと言われてもやる」「ついつい夢中で取り組んでしまう」「仕事で自分のレベルアップ、自己成長を実感できる」ような仕組み作りを行います。

本セミナーでは、経営心理学をベースに、ゲーミフィケーションの考え方を活用した独自の経営理論「ワンマン」についてわかりやすく解説。仕事のゲーム化を有効にする、3つの報酬設計の考え方を徹底的に説明いたします。

数百社の企業への導入実績があり、導入後1年で営業利益が４倍に伸びたという事例も多数ある、非常に再現性の高い手法です。

「マネジメントを学びたい」「自分や社員のモチベーションを上げたい」「科学に基づいた信憑性の高い手法が知りたい」という経営者様はぜひ、ご参加ください。

組織運営に役立つ3つの豪華特典もプレゼント！

【注意事項】

※こちらのセミナーは、おひとり様１回のみのご参加いただけます。以前受講された方のお申し込みはお控えください。

※従業員数10名以上の企業経営者、役員様のみご参加いただけます。