【3月4日(金)13時～】まずは知ることから始めよう！外国人材の活用で人手不足を解消できる「特定技能制度」とは

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「日本人を採用したくても応募がない」
「外国人の採用をしたいがどうすればよいのかわからない」

このような人手不足に困っている企業にとって有効なのが、特定技能制度の活用。日本人の採用が難しかった業種や職種で外国人を採用することで人材不足の解消が可能になり、採用コストも削減できるからです。

本セミナーでは、外国人材の導入を検討している企業様向けに、特定技能制度について解説いたします。特定技能制度の基本的なことから、メリット、利用する時に気を付ける点まで、外国人材を活用したい企業が知っておくべき内容が詰まったセミナーです。

また、特定技能制度を利用する時に受け入れ企業の負担となるのが、ビザ申請などの書類作成や外国人に対する支援を整備すること。

本セミナーでは、書類申請だけでなく、外国人材の紹介から月々の支援までワンストップで提供している『TRY DO』もご紹介します。外国人採用に関するあらゆることに精通したスタッフが在籍しているため、企業の業種や業務内容に合わせた最適な外国人材を導入する方法をご案内できます。

外国人材を活用したい経営者や人事担当者の方は、ぜひご参加ください。

TRY DO CORPORATION株式会社
外国人材事業部　主任

技能実習の監理団体にて約3,000名の申請書類作成や在留期限の管理を約2年半担当。2021年5月より現職。特定技能外国人へのサポートや面接対応、応募者のビザ確認など外国人を採用・紹介する際に必要な業務に加え、行政書士補助者として書類作成事務も担当。

【注意事項】

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【3月4日(金)13時～】 まずは知ることから始めよう！外国人材の活用で人手不足を解消できる「特定技能制度」とは