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セミナー内容

あなたはご自身の「社内コミュニケーション」に自信がありますか?

 

コミュニケーション能力は、ビジネスシーンだけでなく日常生活においても非常に大切なのは周知の事実。さらに、企業が人材を見る際に最も重要視する項目のひとつでもあります。

 

しかし、我々は教育の中で「コミュニケーション」についてはほとんど勉強をしてきた事がありません。
そこで、今回のセミナーでは企業再生・事業再生を長年行ってきた講師が、「人の特長を知り、相手に合わせた最適なアプローチができるようになるコーチング・メソッド」について解説いたします。

 

一般的なコーチングとは違うのは、「エゴグラム」や「マズローの5段階欲求」などを使い、”人の特徴をベースにして相手にどう関わるか”という事が学べる点です。シンプルかつ本質的な理論は再現性が高く、学んだその日からお使いいただけるのが特徴です。

 

人材育成にお悩みの方、社内でリーダーシップを発揮したい方、ぶれない自分軸を手に入れたい方はぜひご参加ください。

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こんな方におすすめのセミナーです

  • コーチングやリーダーシップを学んで組織を活性化したい会社経営者
  • チームのメンバーが勝手に育つ人材育成の方法を知りたいマネージャー
  • 自分の想いを理解してもらえずに途方に暮れる社会人
  • 現在のチームの課題を言語化出来ずに悩んでいるが、いずれはどこにも負けない良いチームを作りたいマネージャー
  • 相手を尊重しすぎて自分らしさを失っているマネージャー

登壇者

波田野 英嗣(はたの ひでつぐ)

彩りプロジェクト 代表

前職(サービス業 グループ計1000名)にて、営業、経理、財務、人事、管理業務を経験し、経営コンサルティング事務所 彩りプロジェクトとして独立しました。
顧客に寄り添うマーケティング指導を得意とし、財務改善や風土改善を行って参りました。
経営革新等認定支援機関として破綻懸念先、要管理先等の企業再生も担いました。
その際に以前から感じていた人を活かす組織作りを浸透させる事で短期的ではない業績改善を実現し、それらの経験を基に改善手法を体系立てた『彩りメソッド』は述べ8000人に支持されております。

開催概要

日時
2022年 1月20日(木)  
14:00~15:00
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的でのご参加や、運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
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