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セミナー内容

優れた幹部を育成し、経営に専念して業績を伸ばしたい経営者のみなさま。

 

組織を活性化し、業績をアップさせることができるのが、今回ご紹介する経営理論「ワンマン」。

ワンマンは、100社以上の企業への導入実績があり、導入後1年で営業利益が4倍に伸びたという事例も多数ある、再現性の高い手法です。

 

このワンマンを支えるのが”幹部育成”。優秀なリーダー育成は、強い組織として成長する上では欠かせないファクターの一つです。

 

その分、それが組織の課題であるという企業も少なくないでしょう。育成を成功させ続けるには、社員のリーダーとしての素質を見抜き、それぞれに合った対策を取ることが重要です。

 


今回のセミナーでは、心理学的な根拠を基に、


・育成で陥りがちな3つの注意点
・優れた幹部の素質がある人材の選抜方法
・幹部育成の具体的な3つのポイント


について詳しく解説します。

 

幹部育成に役立つ3つの豪華特典もありますので、少しでも気になる方はぜひご参加ください。

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こんな方におすすめのセミナーです

  • 優秀な幹部を育成して経営の仕事に専念したい経営者
  • 研修しても中間管理職などのリーダー層が育たないのでリーダーの育つ仕組みが知りたい経営者
  • 自発的でなく指示待ち社員が多く従業員の意欲が低いと感じている経営者
  • コミュニケーション不足で社員とのギャップを感じて離職率が増えていると感じる経営者

登壇者

宮津 駿(みやつ しゅん)

P2B JOINER 代表

関西大学在学中に心理学を独学で学び、自分のやる気に関する分野を突き詰める。大学在学中にP2B JOINERを設立し、経営心理学を体系化した組織開発コンサルティング、研修サービスを運営する。創業2年あまりで50社以上の企業経営者へ経営心理学を用いた研修を導入。導入後約1年程度で業績が4倍に伸びた実績も持つ。
https://p2bjoiner.jp/

開催概要

日時
2021年 11月25日(木)  
10:30~12:00
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的でのご参加や、運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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